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艾绿集团


— 上海艾绿 —

 

电话:021-67281001-8017(李小姐)
邮箱:[email protected]
应聘者请将简历、设计作品压缩打包发至上述邮箱,压缩包文件名命名格式:校名_姓名_应聘岗位.rar

 


 

一、总建筑师

工作地点:上海闵行区

岗位职责:

1. 参与文旅度假区顶层设计与产品定位,参与可研的编制工作;

2.根据可研,负责度假区整体规划和子项目的设计落地工作,管理各专业设计院完成度假区各子板块设计进度与质量管控;

3. 负责设计管理标准和体系、流程的制定工作;

4.待遇具体面议。

任职要求:

1. 建筑学专业,具有创新能力。本科及以上学历,35~45岁;

2. 十年以上本专业工作经验,五年以上大型房地产企业或甲级设计院同等职务工作经验,具备专业技术管控的能力;

3.设计管理协调能力优秀,具有管控协调各专业设计院的能力;

4.有酒店、商业和大型文旅综合体的设计及管理经验优先;具有甲方项目开发思维、市场意识和成本控制意识优先;有综合文旅度假区项目开发经验者优先。

 

 

二、集团度假区 bd

工作地点:上海闵行区

岗位职责:

1.宣传艾绿度假区商业模式的优势、发展战略等,提升企业形象;

2.负责艾绿度假区项目在其它城市的成功推广;

3.与相关城市的相关政府部门关系的开发与维护;

4.研究利用国家和产业政策,为艾绿度假区项目推广建设提供政策资源支持;

5.完成邀请、安排各地相关政府领导的来访接待工作;

6.项目商务策划、合同洽谈及达成;

7.协助集团做好艾绿度假区新项目的商务策划、业务洽谈;

8.完成上级交待的其它工作。

任职要求:

1.大专及以上学历,5年以上相关工作经验;

2.出色的人际交往应酬能力、信息收集与分析能力;

3.拥有良好社会资源和政府资源,拥有高层政府关系背景及资源者优先;

4.能适应出差,能承受一定的工作压力;

5.有高度自我驱动力和抗压能力;

6.有景区、度假区等文旅项目bd经验优先;

7.待遇:底薪 高提成

 

三、营销中心 bd

工作地点:上海闵行区

岗位职责:

1. 搜集目标客户信息,制定个人的推广计划,积极拜访客户并洽谈业务;

2.全面负责大客户的开发、管理和关系维护,不断拓宽大客户销售渠道;

3.负责大客户资料收集、整理、保管及客户沟通跟踪,为营销中心提供准确市场信息;

4. 管理维护客户关系,搜集并整理客户反馈,提高客户满意度;

5. 负责组织和安排大客户和重要团队接待;

6.完成直接上级交办的其他事项;

7. 待遇:底薪 高提成。

任职要求:

1.大专及以上学历,3年以上相关工作经验;

2. 有政府事务、市场销售等相关工作经验;

3. 有大型国企、事业单位、政府机关的客户资源者优先;

4.有高度自我驱动力和抗压能力;

5. 有景区、度假区等文旅行业的大客户销售、团队销售经验优先。

 

四、商业总监

工作地点:上海闵行区

岗位职责:

1、负责全年商业中心的二消指标分解与完成;

2、负责景区内二消的规划及落地执行;

3、负责商业中心的管理与规划;

4、负责所管辖部门的营收、安全、服务等各项工作。

任职要求:

1、5年以上成熟景区商业二消管理工作经验;

2、熟悉商业体系的运营管理模式;

3、具有丰富的二消及客单价提升实战经验,并取得良好的成绩。

 

五、营销副总监

工作地点:上海闵行区

岗位职责:

1.根据公司下达指标协助销售经理制定部门销售目标、市场开发计划及工作计划,合理分解指标,并协同下属有效达成;

2.领导销售团队开发和建立完善的销售渠道及网络,参与重点客户的开发、管理与评估;

3.协助销售经理完成各项工作任务,如:销售达成、渠道建设与开发、信息资料的收集,信息库的建立及维护、市场分析及预测、及时向上级领导汇报销售相关数据及真实情况、每月报送营销执行报告

岗位描述:

1、根据公司制定的经营计划,协助营销总监制订部门年度以及各个阶段的销售计划,并将计划分解落实到各区域市场;

2、对营销中心及区域市场的销售人员进行指导、监督和检查,并进行合理分工,保证整个部门的工作有序、高效地开展;

3、协助营销总监做好营销中心人员的培养、留任及考核。

4、根据部门制定的销售计划,带领团队完成销售指标。

5、通过各种渠道保持与旅行社、旅游组织者、各大公司的客户以及其它促销组织的密切关系,了解市场供求情况、客户意向和需求,不断提高市场的占有率;

6、安排及陪同各渠道经理做好对到园区进行考察及踩线的接待工作;

7、负责参与重大合同谈判、签订,监督、检查销售经理工作计划完成情况,发现问题及时整改;

8、营销总监交办的其他事项。

任职要求:

1、市场营销或相关专业大专以上学历,旅游景区管理或酒店管理者优先;

2、从事旅游行业多年,精通资源整合,拥有江浙沪旅行社资源,熟悉大型ota平台及拥有上海党政机关、企事业单位、科教文卫系统客户资源者优先;

3、熟悉景区营销管理、旅游行业的政策法规;

4、具较丰富的景区销售和市场管理工作经验,并取得良好的工作业绩;

 

六、培训发展经理

工作地点:上海闵行区

岗位职责:

1、制定公司年度人力资源培训规划和预算,并具体实施培训工作; 

2、起草、修改和完善培训相关制度、流程,建立培训需求体系;

3、制定培训计划并组织实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核;

4、拓展培训渠道和资源,评估外部培训机构及师资; 

5、组织开发培训课程及编写培训教材,独立完成部分管理类课程的开发,并在内部讲授;

6、公司人才梯队建设、组织发展建设;

7、建设、发展、宣传凯发官方的文化。 

任职资格 

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;

2、三年以上培训管理与组织人才发展、干部团队建设实施经验;

3、精通现代企业经营管理理念及管理技术,熟悉管理培训资源,管理咨询培训流程及关键步骤;

4、具有较强的亲和力和敬业精神,为人正直、诚实,性格开朗;

5、思维敏捷,具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力,良好的文字和语言表达能力。

 

七、旅游策划师

工作地点:上海闵行区

岗位职责:

1、作为项目专业人员,完成集团旅游项目开发的前期策划工作,包括前期调研、旅游内容策划、总体方案规划等内容;

2、 针对集团发展和现有景区的业务,提供具有创意的策划方案,参与旅游类项目和产品开发的专项工作。

任职资格 :

1、旅游管理、旅游规划、人文地理、区域规划/经济、城乡规划、生态学等相关专业,本科及以上学历; 

2、具有3-5年以上规划设计行业相关工作经验,具有依据项目现场进行规划方案设计与创新的能力,熟悉区域旅游规划、旅游景区规划、度假区规划或城乡规划的相关法律法规政策,具备扎实的专业基础和实操技能;

3、具有活跃的思维、开阔的视野,强烈的责任心和团队意识,优秀的文字驾驭能力,热爱旅游行业;善于搜集信息,良好的沟通能力;

4、曾在专业城规院或知名旅游规划设计公司从业者优先。

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